为进一步提升学生集体关怀工作的针对性和实效性，在集成电路学院党委的指导下，各研究生党支部分别围绕异地管理、朋辈互助、心理护航等方面积极探索，形成了一批各具特色的工作做法，把学生关怀融入支部建设和日常学习生活中，不断增强基层党组织的凝聚力和服务力。

    网格化管理，让异地关怀“不断线”

    产业专项班研究生党支部针对班级学生分布在不同学院的实际情况，按校区设立党小组，并由党支部书记、团支部书记和班长组成“三人联络组”，建立校区联系台账并做好实时更新。制造所研究生第五党支部同样依托网格化管理机制，党支部书记和支委主动下沉至对应责任网格，同步开展常态化一对一谈心谈话，把关怀落实到具体人和事。

    多样形式，让组织关怀“更走心”

    制造所研究生第四党支部和超大所研究生第四党支部联合开展“书记，我有‘芯’里话”匿名盲盒茶话会，邀请学院党委书记与同学们面对面交流。超大所研究生第一党支部开展“政治生日会”，全体党员重温入党誓词，以有仪式感、有温度、有力量的方式，让组织关怀从“纸上”走到“心上”。超大所研究生第二党支部将红色影视融入主题党日，以影为媒、以学促情，在光影中凝聚支部共识。

    朋辈互助，让集体活动“有温度”

    制造所研究生第三党支部和前沿所研究生党支部充分发挥朋辈互助优势，聚焦研究生普遍面临的科研压力与发展困惑，开展“一对一”结对帮扶，让科研焦虑有处倾诉、让发展困惑有人回应。超大所研究生第三党支部针对低年级同学和应届毕业生在科研方向选择与求职关键期所面临的不同压力，邀请优秀毕业生党员结合自身科研经历，开展经验交流和方法指导。

    心理护航，让成长之路“有陪伴”

    制造所研究生第一党支部将心理支持和体育活动作为关怀重要抓手，开展“心向阳光 赋能成长”心理课程，同时推进“活力支部 健康同行”体育运动常态化建设，鼓励党员群众共同参与，让运动成为释放压力的出口。制造所研究生第二党支部创新推出“绿植认养”心理关怀模式，搭建轻松开放的交流平台，将分组讨论话题从“养花”延伸到“养心”，引导同学们敞开心扉畅谈真实感受。

    下一步，学院将继续完善以“强化导师主体责任、筑牢导学思政阵地、构建集体关怀生态”为核心的工作机制，拓展活动载体、强化责任落实，把温暖送到每一位同学身边，切实筑牢学生健康成长的安全防线，营造全员关心关爱学生成长的良好氛围。